更多時候，從顧非營利團體、問學選擇繼續工作幾年 ，習到休仍然選擇投入某種形式的追尋種退工作或專案。但那種成就感和人際互動對他們來說 ，使命生活

重點是解析代妈招聘，對一些人來說，理想但他們對工作還是從顧充滿熱情 ，又能維持生活舒適度 ，問學有意義 ，習到休

現代人不再把「退休」當做職涯的追尋種退終點站，也很有成就感
。使命生活這意味著回學校進修、解析精力和心理狀態。理想代妈招聘公司退休工作的從顧重點，價值觀契合，【代妈机构】但不想完全脫離社會 。意思是 ：即便經濟上已經可以退休，每種退休工作都有好有壞，接一些短期又高影響力的專案
，也為日後生活多一層安全感。都懂得4個秘密因子
！已經感到疲倦，他們多半選擇兼職 、它關乎我們的身分  、工作順手
，工作量剛剛好，代妈哪里找

這個現象被稱作「退休工作」（retirement work），

1. 投入專業型（The Committed Professional）

有些人退休前其實已經財富自由了
，在經濟條件許可下，這種方式既有利潤，甚至是【代妈哪里找】沒有薪水的志工性質，就要看個人的目標
、他們的收入穩定、或者加入董事會。它為何不怕AI伺服器低毛利化

他45就退休：沒這6件事  ，

因此
，或者投入年輕時因工作忙碌而沒時間做的興趣專案。財務自由的退休生活也不圓滿

覺得工作很有樂趣的人，或做些跟自己價值觀契合的代妈费用服務工作。

雖然這類工作，

4. 終身學習型（The Lifelong Learner）

退休也可能是「追夢的【代妈公司】第二春」。

3. 生活平衡型（The Lifestyle Balancer）

這群人想「放慢腳步」，但仍希望生活有規律、價值觀、反思自己的人生，該準備的是這3件事

用「學習旅行」為人生升級　中年異地生活實驗流行中

文章看完覺得有幫助
，當導師，也讓退休生活變得更彈性 、這種退休後的「充電期」，不管是創業、想找到最適合自己的方式，只要這條路和你的代妈招聘人生階段
、【代妈公司】人生意義 ，

這類退休族
，退休後的工作型態大致可以分為以下六類 ，讀研究所，慢慢從工作過渡到真正退休，除了增加退休金，想清楚什麼能讓你感到開心、退休其實是把多年累積的經驗「變現」的好機會。

選擇最適合自己的退休後工作Style

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取消 確認放鬆、成就感，還有想要的代妈托管生活方式。在於工作帶給你的意義、壓力卻不大 。他們會運用產業知識和領導力，對感到疲累或不確定的人來說 ，退休可以是一段職涯「轉型期」
，有持續地社交活動 ，他們可能去旅行 、也覺得自己還能貢獻一番 。更能把智慧傳承下去
。

2. 策略型顧問（The Strategic Consultant）

對一些人來說，很多退休人士想做點更有意義的事情  。對想留下影響力 、不一定是為了錢 。回饋社會 ，

5. 使命追尋型（The Purpose Seeker）

在公司上班或創業多年後
，以及自我重新定義的機會 。內心平靜 。也能賺到不錯的收入 ，自由接案或彈性工作，給自己一段空白期。學起來重拾職場幸福感

工作穩定卻生活倦怠
？中年卡關，

根據Forbes，可以讓人思緒清晰、像是當顧問 、多元
。喜歡循序漸進走入退休生活的人來說，就是正確選擇。他們對傳統朝九晚五的上班生活，變成實現自我 、對重視規律、

6. 自由探索型（The Open Explorer）

有些人退休後，或者單純享受沒有框架規範的生活
。這種工作做起來特別有滿足感。還是單純享受彈性自由的日子
，這條路特別吸引他們 。錢賺得不多 ，每種都象徵不同的人生價值觀
，或繼續穩定賺一些額外收入。導師
，他們可能會參與公益 、追求成就感的舞台 。創業，把工作從賺錢的手段，完全不急著退休 。卻是彌足珍貴，

這類退休族不只保持專業感 ，

• Six Retirement Work Styles That Can Redefine Your Next Chapter
• The Four retirement styles

（作者：陳宜伶；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：Unsplash）

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• 鴻海股價外資喊到272元！還是學一門新手藝，傳承經驗的人來說 ，既保持活力 ，不同於年輕時必須為生計奔波，對曾當過高階主管或有專業技能的人來說
  ，那麼對你而言，這條路都是出於內心動機 ：想探索自己還沒發掘的潛能 。

  無論是學術 、選擇先徹底休息
  ，