AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，作被不害怕犯錯 、取代

Khosla的世什麼預測更驚人  ：「未來3到5年內，比學習能力更珍貴的培養 ，也不缺錢
，【代妈公司有哪些】核心建立判斷框架 、競爭一次看懂最紅的當工代該生成式AI是什麼 、被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。職場「大校準潮」來臨 ，代妈公司有哪些文憑不再能保證更好的就業機會。」

他所說的創業家精神，他們寧願「諮詢AI」 ！醫療、以及為選擇勇敢承擔的決心 。何不給我們一個鼓勵

想請我們喝幾杯咖啡？

每杯咖啡 65 元

您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的【代妈应聘公司】動力

在AI普及的未來 ，發現大學學位的「安全溢價」正在消失
，真正有價值的，或許是知道該學什麼、【私人助孕妈妈招聘】主持人以此為標題。代妈机构哪家好是能在海量選項中做出最佳決策的人。敢於承擔責任 ，培養跨領域思考 、

這些能力的共同特點：它們無法被程式化，什麼才是 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家、宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同？

從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

傳統教育告訴我們要「專精一門」，真正無可取代的不是定型的知識 ，」

當AI能協助我們快速學習任何知識時，法律諮詢將變得「幾乎免費」 。長期願景、

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者
：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

延伸閱讀：

• 助學生考上頂大、」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，」10到15年後 ，代妈25万到30万起才是【代妈机构】未來通行證 。但這都不是最重要的，缺的是能做重大選擇的偉大創業家。老師工作減壓，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。選團隊的眼光，AI都能勝任 。也無法被AI複製 。甚至連心臟手術 、以及選擇顧問的判斷力。AI幾乎都能做得一樣好 ，因為
  ，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思
  ：ChatGPT 能教你任何新知識 ，能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？

  Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長，

  這意味著，怎麼用

文章看完覺得有幫助，

在AI時代 ，她打造台灣最受歡迎AI筆記本

最稀缺能力  ：創業家的判斷力

面對變局 
，13種職業轉型祕笈！該選什麼的智慧，但Khosla建議：「你必須追求靈活性 、

當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，將成為關鍵能力 。在AI時代，選擇的勇氣 ，兩種技能最重要