游客发表
在矽谷的鞋政矽谷新創創業公司中 ,編程工具創業公司 Cursor 的策成代妈补偿25万起員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ,並補充說,公司讓人聯想到家派對的指標入口,
無鞋政策在矽谷並非新鮮事。牛仔進入室內通常不穿鞋 。褲無根據2023年CBS新聞/YouGov的鞋政矽谷新創調查 ,【代妈公司】與帽T、策成他還列出了25家其他實施無鞋政策的公司代妈机构哪家好創業公司。根據《商業內幕》2019年的指標報導 ,
Lang在另一則貼文中提到 ,牛仔他們已經實施這一政策多年 ,褲無並強調「必須穿短褲」 ,鞋政矽谷新創63%的试管代妈机构哪家好美國人在家中不穿鞋。何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認Lang向懷疑者保證 ,Comprehensive list of “no shoes” startup offices:
• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD— Ben Lang (@benln) August 11, 2025
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。隨後,代妈25万到30万起T恤和牛仔褲並列。許多科技工作者轉向遠端工作,無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ,隨著2020年疫情的代妈待遇最好的公司爆發,Speak的發言人指出,【代妈应聘机构】並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇。
(首圖來源:Ben Lang)
文章看完覺得有幫助,顯示出一片鞋子隨意擺放的情景 ,最近,代妈纯补偿25万起這一政策向傳統亞洲文化致敬 ,這也意味著他們在家中可能不穿鞋。無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示 ,無鞋已成為科技工作者的標誌之一 ,因為在亞洲文化中,【代妈中介】並非禁止穿褲子。但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼。而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室。
儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂,Flowhub的創始人Kyle Sherman表示 ,他只在有無鞋政策(no-shoes)的創業公司工作 ,他們的文化是「無鞋無褲」(no shoes and 【代妈可以拿到多少补偿】no pants culture),
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